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Dmart भर्ती 2022- कई रिक्तियों के लिए ऑनलाइन आवेदन करें

 

Dmart भर्ती 2022
Dmart भर्ती 2022

DMart एक वन-स्टॉप सुपरमार्केट श्रृंखला है जिसका उद्देश्य ग्राहकों को एक ही छत के नीचे बुनियादी घरेलू और व्यक्तिगत उत्पादों की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान करना है। प्रत्येक डीमार्ट स्टोर घरेलू उपयोगिता उत्पादों का स्टॉक करता है - जिसमें भोजन, प्रसाधन, सौंदर्य उत्पाद, वस्त्र, बरतन, बिस्तर और स्नान लिनन, घरेलू उपकरण और बहुत कुछ शामिल हैं - प्रतिस्पर्धी कीमतों पर उपलब्ध हैं जिनकी हमारे ग्राहक सराहना करते हैं। हमारा मुख्य उद्देश्य ग्राहकों को अच्छे मूल्य पर अच्छे उत्पाद प्रदान करना है।

डीमार्ट की शुरुआत श्री राधाकिशन दमानी और उनके परिवार ने भारतीय परिवार की बढ़ती जरूरतों को पूरा करने के लिए की थी। 2002 में पवई में अपने पहले स्टोर के शुभारंभ से, डीमार्ट की आज महाराष्ट्र, गुजरात, आंध्र प्रदेश, मध्य प्रदेश, कर्नाटक, तेलंगाना, छत्तीसगढ़, एनसीआर, तमिलनाडु, पंजाब और राजस्थान में 284 स्थानों पर अच्छी तरह से स्थापित उपस्थिति है। हमारे द्वारा संचालित क्षेत्रों में सबसे कम कीमत वाले रिटेलर होने के हमारे मिशन के साथ, हमारा व्यवसाय अधिक शहरों में नए स्थानों की योजना के साथ बढ़ता जा रहा है।

डीमार्ट स्टोर्स की सुपरमार्केट श्रृंखला का स्वामित्व और संचालन एवेन्यू सुपरमार्ट्स लिमिटेड (एएसएल) के पास है। कंपनी का मुख्यालय मुंबई में है।

 ब्रांड डी मार्ट, डी मार्ट मिनिमैक्स, डी मार्ट प्रेमिया, डी होम्स, डच हार्बर, आदि एएसएल के स्वामित्व वाले ब्रांड हैं।


*कुल पोस्ट :- मल्टीपल

*नौकरी श्रेणी:- निजी नौकरी

* आवेदन मोड: - ऑनलाइन मोड

*अनुभव :- फ्रेशर और अनुभवी दोनों


कुल पोस्ट और विवरण


1.) स्टोर प्रबंधक

पद : स्टोर मैनेजर
अनुभव : 10 से 12 वर्ष
उद्योग : आतिथ्य / एफएमसीजी / विनिर्माण / ऑटोमोबाइल, क्यूएसआर
शिक्षा : कोई भी स्नातक / स्नातकोत्तर
नौकरी स्थान: दक्षिण भारत में कहीं भी

आयु: 37 वर्ष तक

कौशल:-

  • नेतृत्व कौशल।
  • विश्लेषणात्मक कौशल।
  • अच्छा संचार कौशल।
  • समन्वय कौशल
  • त्वरित और सही निर्णय लेना
  • कंप्यूटर पर आराम से काम करने वाला
जिम्मेदारियां:-

* स्टोर का समय पर उद्घाटन और स्टोर खोलने पर सभी प्रक्रियाओं का पालन

* जनशक्ति और टीम विकास का इष्टतम उपयोग

* ग्राहक संतुष्टि / सेवा, स्टॉक आउट होने से बचें, बिक्री का नुकसान

* हानि निवारण, ग्राहक संतुष्टि और सेवा

* चोरी नियंत्रण

* संपत्ति रखरखाव, ग्राहक सुविधा और सेवा

* टीम बिल्डिंग, कर्मचारी जुड़ाव

* अंतरिक्ष प्रबंधन, स्वच्छता बनाए रखें, ग्राहक सेवा, कर्मचारियों और ग्राहकों की सुरक्षा, बिक्री के नुकसान से बचें

* सुचारू स्टोर संचालन

* वैधानिक अनुपालन

* स्टोर संपत्ति और संपत्ति की सुरक्षा।

* यात्रा में लचीला।

* इच्छुक उम्मीदवार कृपया उसी जॉब पोस्टिंग के लिए आवेदन करें।

इच्छुक उम्मीदवार और जिन्होंने डी मार्ट के साथ पहले साक्षात्कार में भाग नहीं लिया है, कृपया अपने अपडेटेड रिज्यूमे को अपडेट करें

2.) असिस्टेंट मैनेजर- एचआर

वांछित प्रोफाइल: अच्छा नेतृत्व गुण।

प्रत्येक संगठन में न्यूनतम 4-8 वर्ष व्यतीत किए गए।
यात्रा के लिए तैयार।

1. न्यूनतम 4 वर्ष का अनुभव होना चाहिए।

2. संचार में अच्छा।

3. नौकरी में लगभग 4-5 स्टोर वाले निर्दिष्ट क्षेत्र के लिए एचआर फ़ंक्शन का प्रबंधन करना शामिल है।

4. काम पर रखने, पुष्टिकरण, स्थानांतरण और पदोन्नति और पेरोल प्रशासन, स्टोर एचआर के माध्यम से 3 पार्टी कर्मचारी दस्तावेजों जैसे मानव संसाधन कार्यों के सभी पहलुओं के कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार है।

5. व्यक्ति से विभिन्न मानव संसाधन प्रथाओं के बारे में मजबूत प्रक्रिया अभिविन्यास प्रदर्शित करने, अपने प्रबंधक के साथ संपर्क करने और सभी मानव संसाधन सेवाओं को समय पर और प्रभावी ढंग से वितरित करने के लिए अपनी टीम (स्टोर एचआर अधिकारियों) को चलाने की अपेक्षा की जाती है।

6. मानव संसाधन नीतियों और प्रक्रियाओं के बारे में अच्छी जानकारी होनी चाहिए और सभी वैधानिक कानूनों और विनियमों से पूरी तरह वाकिफ होना चाहिए।

7. सभी डी-मार्ट और 3 पी कर्मचारियों के लिए सभी वैधानिक अनुपालन आवश्यकताओं का पालन सुनिश्चित करने के लिए सरकारी अधिकारियों के साथ प्रभावी ढंग से संपर्क करने में सक्षम होना चाहिए।

8. प्रभावी कर्मचारी जुड़ाव, प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों के माध्यम से कर्मचारियों को बनाए रखें। नियमित आधार पर कार्यान्वयन अंतराल की पहचान करना और तदनुसार टीम का मार्गदर्शन, कोच और ड्राइव करना।

9. पदधारी के पास एक व्यावहारिक समस्या-समाधान कौशल के साथ टीम में काम करने की क्षमताओं के साथ मजबूत पारस्परिक कौशल होना चाहिए।

10. नौकरी के लिए विस्तार पर अधिक ध्यान देने और कर्मचारी सेवा के लिए एक मजबूत प्रतिबद्धता की आवश्यकता होती है। भूमिका में व्यक्ति के पास लगातार उच्च गुणवत्ता वाले कार्य को सुनिश्चित करने के लिए नियमित आधार पर प्रक्रिया की निगरानी और समीक्षा करने की क्षमता होनी चाहिए।

11. उम्मीदवार को एक तेज गति वाले वातावरण में काम करने में सिद्ध सफलता के साथ एक स्व-स्टार्टर होना चाहिए और लोगों, प्रक्रियाओं और संगठन की प्राथमिकताओं पर ध्यान केंद्रित करके अच्छे परिणाम प्राप्त करने की सिद्ध क्षमता होनी चाहिए। सर्किल एचआर मैनेजर में स्थिति की रिपोर्ट।

3.) कनिष्ठ अधिकारी आंतरिक लेखा परीक्षा

कर्नाटक - बैंगलोर
आंतरिक लेखा परीक्षा

4.) कनिष्ठ प्रबंधक मानव संसाधन

महाराष्ट्र - मुंबई
मानव संसाधन

5.) कार्यकारी प्रतिभा अधिग्रहण

महाराष्ट्र - ठाणे
मानव संसाधन

6.) समवर्ती लेखापरीक्षा

गुजरात - अंकलेश्वर
समवर्ती लेखा परीक्षा

सभी विक्रेता और व्यय बिलों का समय पर विमोचन
प्रबंधन द्वारा निर्देशित मासिक योजना का पालन
दैनिक, साप्ताहिक और मासिक रिपोर्ट तैयार करना और जमा करना
बिलों की शुद्धता और वास्तविकता सुनिश्चित करें।

यात्रा के लिए तैयार रहना चाहिए

आधार स्थान: अंकलेश्वर

7.) कार्यकारी खाते

गुजरात - वापिक
वित्त और लेखा

8.) स्टोर एचआर ऑफिसर

कर्नाटक - बैंगलोर
स्टोर संचालन

शिक्षा :- MBA-HR, MLW, MPM, MHRD

अनुभव :- 3-5 वर्ष

स्थान :- बैंगलोर और तमिलनाडु

योग्यताएं: उत्कृष्ट टीम प्रबंधन कौशल, अच्छा पारस्परिक कौशल, अच्छी बातचीत कौशल, गो गेटर, उत्कृष्ट संगठनात्मक कौशल।

नौकरी का विवरण

1. स्टोर स्तरीय भर्ती समन्वय

2. बोर्डिंग गतिविधि/निकास गतिविधि पर स्टोर स्तर

3. कार्मिक फ़ाइल/डेटा प्रबंधन

4. मासिक उपस्थिति और अवकाश अभिलेख प्रबंधन

5. 3पी बिलों का सत्यापन

* अधिमानतः महिला उम्मीदवार।

यंहा पर मैंने कुछ खास पदों के बारे में बताया है अगर आप कंपनी के आधिकारिक वेबसाइट पे जायेंगे तो आपको और भी अधिक पद देखने को मिलेगें 

कौन आवेदन कर सकता है


• पूरे भारत के उम्मीदवार DMart . में आवेदन कर सकते हैं

• पुरुष महिला दोनों आवेदन कर सकते हैं

•फ्रेशर और अनुभव दोनों आवेदन कर सकते हैं

कृपया आधिकारिक अधिसूचना की जांच करें और नौकरी अधिसूचना के लिए आवेदन करने से पहले अपनी पात्रता सत्यापित करें।

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